Перейти до блогу

День Семьи

Все хотят быть счастливыми, но что такое счастье для каждого, и где его искать? Можно обрести радость в карьере, достатке, возможности путешествовать и интересно проводить время. Достаточно ли этого?

841_0.354614001561709595.jpg

А что для счастья надо?

«Семья — это не просто важная вещь, это все» (Майкл Джей Фокс, актёр)

Все хотят быть счастливыми, но что такое счастье для каждого, и где его искать? Можно обрести радость в карьере, достатке, возможности путешествовать и интересно проводить время. Достаточно ли этого? Быть может, само счастье — в семье и детях? Давайте попробуем разобраться.

841_0.840670001561709608.jpg

Дела семейные

«Нет такого понятия, как „пробные семьи“. Семья является семьей и не определяется свидетельствами о браке, документами о разводе или об усыновлении. Семья создается в сердцах и единственное время, когда она становится „нулевой“, — когда созданные связи в сердце сокращаются» (С. Джойбэлл, писатель)

Ни для кого не секрет, что после окончания медового месяца появляются проблемы. Мелкие ссоры, разногласия, недопонимание — вот обратная сторона счастливых фото в соцсетях. Но кризисы в семейной жизни случаются, и это нормально. Многие считают, что вина всему — современные веяния, новые принципы и даже мода.

Отличается ли наша жизнь от той, которую прожили бабушки и дедушки? Конечно, да. Ценности изменились, у женщин появилась возможность зарабатывать наравне с мужчинами, а значит, их финансовая независимость укрепилась. Они больше не держатся за мужа, как раньше. В Европе, особенно в Швеции, все чаще встречается семьи, где один папа сменился другим несколько раз, и это считается скорее нормой, чем проблемой. А как у нас?

841_0.580201001561709622.jpg

Соотечественники в большинстве своем остаются верны традициям, и молодые стараются сохранить отношения и пережить невзгоды. Чтобы не страдали дети, не переживали родители. Отнесем себя к тем, кто хочет уберечь семью. Теперь расскажем — как.

841_0.893526001561709630.jpg

Многие встают перед вопросом: как продлить яркость впечатлений после свадьбы и преодолеть самый сложный период — первые 10 лет. По данным нудной, но убедительной статистики 25% от всех разводов составляют пары, разбежавшиеся через 5-9 лет после свадьбы. В 2018 году 30% браков распались, когда жениху или невесте еще не исполнилось 30 лет.

Советы, как сохранить атмосферу влюбленности и романтики в семье

«Эй, а эта романтика — прикольная штука. Нужно почаще ей заниматься» («Финес и Ферб», мультфильм)

Вот несколько советов писателя Гэри Чепмена, доктора философских наук, автора известной в США серии книг о «пяти языках любви».

1) Оставьте саркастические замечания в адрес супруга. От друзей и коллег они воспринимаются на «ура», но родного человека могут больно ранить.

— Почему ты купил помятые помидоры, ты же знаешь, я всегда выбираю лучшие.
— Помидоры как помидоры... Взял первые попавшиеся.
— Ага, а глаза ты где потерял, на работе оставил?!

Вот не надо так. Юмор всегда должен присутствовать в ваших отношениях, но не в обидной форме упреков.

2) Не воспринимайте семью как нечто «должное». «Я буду бросать свои носки по всей квартире — у меня теперь есть жена, которая их соберет и постирает». Или «Ну зачем мне следить за собой дома, раз женился на красотке, то и к растрепанной привыкнет». Не соберет и не привыкнет. Ведите себя так, как будто вечером вам предстоит пойти на первое свидание с нынешним супругом.

841_0.300487001561709644.jpg

3) Не ослабляйте выражения чувств: по пути домой представляйте, что идете на романтический ужин. Если раньше вы часто дарили любимой цветы — дарите их теперь не только на день рождения, но и в любой другой день. Гуляли, держась за руку, целовались в метро на эскалаторе — продолжайте в том же духе!

841_0.430933001561709653.jpg

4) Не придумывайте за партнера, почему он поступил так, как вам не понравилось. Только дайте волю фантазии, разбудите гнев — а все окажется совсем не так! Форсмажоры случаются: не было возможности позвонить, предупредить. А если вы уже придумали сотню причин и успели расстроиться — вы не сможете адекватно воспринять произошедшее. Если что-то происходит не так — постарайтесь переключиться на другое дело, а потом спокойно спросите о причинах, последствия которых вас огорчили. В этих вопросах очень важно доверие. Помните: если вы верили друг другу раньше, вряд ли у кого-то из вас появился повод обманывать.

841_0.434583001561709661.jpg

5) Не поправляйте, не ругайте и, тем более, не критикуйте друг друга в присутствии посторонних. Это принижает достоинство человека и может его обидеть.

А еще можно взять пример со знаменитостей. Не тех, что меняют партнеров, как перчатки, а тех, что живут вместе долгие годы, несмотря на все сложности, связанные с публичной жизнью.

  • Оззи и Шерон Осборн неразлучны уже 37 лет.
  • Свадьба Джона Траволты и Келли Престон состоялась в 1991 году.
  • Хью Джекман и его супруга Деборра-Ли Фернесс. Вместе с апреля 1996 года.
  • Майкл Дуглас и Кэтрин Зета-Джонс поженились в 2000 году.

Нам есть, чему поучиться у детей

«Я боюсь стать таким, как взрослые, которым ничто не интересно, кроме цифр» (Антуан Де Сент Экзюпери, писатель)

841_0.012586001561709675.jpg

Ситуация меняется, когда в семье появляются дети. Родители замотивированы сохранить отношения не только ради себя, но и ради этих маленьких созданий. По данным Росстата, чем больше детей — тем меньше разводов. У юного поколения мы можем поучиться честности, юмору и оптимизму. Вот, например, история в духе Михаила Веллера, когда юмор смог уберечь мамины нервы.

Ребенок, только что освоивший азы прямохождения и существенно повысивший скорость передвижения по квартире, влетает лбом в чугунную батарею. Папа на работе, мама, естественно, в ужасе. Вызывает скорую помощь, трясущимися руками пытается остановить нечто красное и липкое, льющееся потоком по милому детскому личику. Кровеносные сосуды на голове расположены очень близко — ничего удивительного, что кровь хлещет, но лоб — место предусмотрительно очень крепкое, поэтому помощь тут скорее нужна была самой маме, нежели подбитому чаду.

Наконец, доктор рядом, и через полчаса счастливое семейство покидает клинику с гордо поднятой заклеенной лейкопластырем головой. Маму все еще потряхивает, она наконец-то добирается до телефона, чтобы позвонить мужу и вылить ему накипевшее. На секунду отвлекшись, она понимает, что непутевый сынишка уже справился с непонятной штукой на лбу, запихал все в рот и старательно пережевывает. У мамы пропадает дар речи.

Но тут на помощь приходит оптимистично настроенный прохожий: «Ну что вы, мамочка, так переживаете: ребенок просто проголодался, вот и съел то, что первым попалось под руку. Видимо, пластырь пришелся ему по вкусу, смотрите, как он улыбается!» От созерцания детской улыбки маму «отпустило». Она поняла, что ничего страшного больше не происходит, и улыбнулась прохожему в ответ. Сын теперь похож на Гарри Поттера — ну какого мужчину не красят шрамы.

841_0.699742001561709682.jpg
А вот еще короткая история про детский оптимизм. Переполненный автобус, у выхода стоит девочка, лет пяти. Обе коленки разбиты, одна уже не в первый раз. Изумленная бабуля, сидевшая рядом спрашивает:

- Девочка, как же ты так упала?!
- Бежала, да и упала, — спокойно отвечает та.
- И что же ты, наверное, плакала?
- Нет. Когда ты падаешь, надо вставать и бежать дальше.

Нам есть чему поучиться у детей. Неплохо бы вспомнить как это — смотреть на мир широко раскрытыми глазами и радоваться простым мелочам.

Еще один повод для радости

«Мы в ответе за тех, кого приручили» (Антуан Де Сент Экзюпери, писатель)

Чтобы поддержать позитивный настрой в семьях, ООН учредила Международный День Семьи — 15 мая. Россия и Украина отмечает еще одну дату — 8 июля.

841_0.610064001561709702.jpg

Праздник — это повод для радости. Попробуйте провести этот день так, чтобы он запомнился. Сделайте то, что вы давно хотели, но откладывали.

Посетите мастер класс, сходите на народные гуляния, поводите хороводы. Объешьтесь мороженым и повеселитесь от души.

Побродите по городу или отправьтесь в поход. Получите от прогулки заряд положительных эмоций.

Праздник — это повод отдохнуть всей семьей

«Если вам уже совершенно некогда отдохнуть — значит, самое время отдохнуть» (Сэм Харрис, писатель)

Проведите этот день вместе! Отложите сделки, перенесите совещания, возьмите выходной, посвятите время своим родным. Навестите родителей, погуляйте с детьми в парке за ручку.

В 2019 году на День Семьи пройдут праздничные концерты и развлекательные мероприятия. О них вам расскажет любой поисковик, достаточно ввести запрос: «Куда сходить с ребенком в Запоріжжя». Если вы не любитель массовых гуляний, отправляйтесь на детский спектакль, в цирк или в кино. И взрослым, и детям будет интересно посетить интерактивный музей, где можно потрогать руками все экспонаты, или провести научный эксперимент. Планетарий, зоопарк, парк аттракционов, веревочный городок — наверняка найдется место, где вы еще не побывали, и куда мечтаете сходить.

841_0.877106001561709713.jpg

Если все варианты досуга наскучили — попробуйте нечто новое. Собирайте друзей и родственников и играйте в квесторию — активную игру с увлекательным сюжетом. Она подойдет для тех, кто любит общаться и фантазировать. В парке, за городом, дома или в кафе вы испытаете себя на семейном квесте и получите тонну удовольствия. Как в фильме или компьютерной игре, только по-настоящему. Квестория подойдет школьникам и всем взрослым — даже пенсионерам.

841_0.545876001561709723.jpg

Сценариев множество — выбирайте тот, что больше по душе!

  • приключенческий экшн: станьте ковбоем, пиратом, стреляйте из кольта или машите шпагой.
  • мистический сюжет: превратитесь в охотника на привидений или ученого, разгадайте загадку старинного особняка или повстречайте пришельца.
  • фантастика: оторвитесь от Земли 2019 года и перенеситесь на звездолете в Космическую Эру.
  • детективы: раскрывайте преступление, спасайте город, не выходя из-за стола.

841_0.758490001561709755.jpg

Игра возвращает в детство, стирает расстояния между поколениями и объединяет людей.

В завершении хочется подчеркнуть: наш мир держится на трех китах — любви, верности и семье. Не забывайте об этом и берегите отношения. Всем счастья и добра!

841_0.417698001561500310.jpg

До попереднього записуДо наступного запису

Залишити заявку

на проведення квесту у Запоріжжя

Місто

Запоріжжя

у цьому полі ви можете поставити питання, які вас цікавлять

Положення про обробку персональних даних у ТОВ «Квесторія»

1. Загальні положення

1.1. Це Положення визначає політику, порядок та умови обробки персональних даних суб’єктів персональних даних у ТОВ «Квесторія» (надалі — Компанія), встановлює процедури, направлені на запобігання та вияв порушень законодавства України, усунення наслідків таких порушень, пов’язаних з обробкою персональних даних. Усі питання, пов’язані з обробкою персональних даних, не врегульовані цим Положенням, вирішуються у відповідності до чинного законодавства України у сфері персональних даних.

2. Види та місцезнаходження персональних даних.

2.1. У Компанії обробляються персональні дані наступних суб’єктів:
— співробітників Компанії, у т.ч. осіб, які працюють за договорами підряду, оплатного надання послуг ;
— фізичних осіб, які перебувають у договірних та інших цивільно-правових відносинах з Компанією.
2.2. Персональні дані співробітників Компанії зберігаються у документах персонального обліку співробітників, фінансові документації, яка формується в процесі здійснення професійної діяльності Компанії.
2.3. Склад персональних даних співробітників Компанії, які обробляються:
— ПІБ;
— фотографія;
— дата народження;
— місце народження;
— стать;
— дані документів, що посвідчують особу;
— військове звання;
— ІПН (за наявності);
— унікальний номер запису у реєстрі (УРЗР);
— адреса реєстрації/ місце фактичного проживання;
— громадянство;
— працездатність;
— контактні дані (контактний телефон; адреса електронної пошти);
— місце роботи та посада;
— відомості про доходи;
— освіта;
— відомості про дітей.
2.4.Персональні дані інших суб’єктів містяться у договорах, які вони укладають, документах, які відносяться до виконання даних договорів, та інформаційній системі обробки персональних даних.
2.5. Склад персональних даних інших суб’єктів, які обробляються:
— ПІБ;
— дата народження;
— дані документів, що посвідчують особу;
— ІПН(за наявності);
-унікальний номер запису у реєстрі (УРЗР),
— адреса реєстрації/ місце фактичного проживання;
— громадянство;
— контактні дані (контактний телефон; адреса електронної пошти).

3. Мета обробки персональних даних.

3.1. Обробка персональних даних співробітників Компанії здійснюється з метою регулювання трудових відносин між Компанією та співробітниками.
3.2. Обробка персональних даних інших суб’єктів здійснюється з метою забезпечення виконання робіт та надання послуг, визначених Статутом Компанії, виконання договірних зобов’язань Компанії перед клієнтами, надання можливості контрагентам Компанії виконання зобов’язань, які передбачені договорами між Компанією та її контрагентами, контролю якості надання послуг співробітниками Компанії та її контрагентами.

4. Загальні положення про обробку персональних даних.

4.1. Обробка персональних даних в інформаційних системах персональних даних із застосуванням засобів автоматизації.
4.1.1. Обробка персональних даних в інформаційних системах персональних даних із застосуванням засобів автоматизації здійснюється згідно законодавства України у сфері захисту персональних даних.

4.2. Обробка персональних даних, що здійснюється без застосування засобів автоматизації.
4.2.1. Обробка персональних даних, які знаходяться в інформаційній системі персональних даних або тих, що вилучені з такої системи, вважається здійсненою без застосування засобів автоматизації (неавтоматизованою), якщо такі дії з персональними даними, як застосування, уточнення, розповсюдження, знищення персональних даних стосовно кожного з суб’єктів персональних даних, здійснюються за безпосередньої участі людини.
4.2.2. Обробка персональних даних не може бути визнана такою, що здійснюється із застосуванням засобів автоматизації тільки на тих підставах, що персональні дані зберігаються в інформаційній системі персональних даних або були вилучені з неї.
4.2.3. У разі використання типових форм документів, характер інформації у яких передбачає або допускає включення у них персональні дані (далі — типова форма), повинні дотримуватися наступні умови:
— типова форма або пов’язані з нею документи (інструкція про її заповнення, картки, реєстри та журнали) повинні містити відомості про мету обробки персональних даних, що здійснюється без застосування засобів автоматизації; про назву та адресу Компанії; прізвище, ім’я, по-батькові та адресу суб’єкта персональних даних; джерело отримання персональних даних; строки обробки персональних даних; перелік дій з персональними даними, які здійснюватимуться в процесі їхньої обробки; загальний опис способів обробки персональних даних, які застосовуються Компанією;
— типова форма повинна передбачати поле, у якому суб’єкт персональних даних може поставити відмітку про свою згоду на обробку персональних даних, яка здійснюється без застосування засобів автоматизації, у разі необхідності отримання письмової згоди на обробку персональних даних;
— типова форма повинна бути складена таким чином, щоб кожен із суб’єктів персональних даних, які містяться в документі, мав можливість ознайомитися зі своїми персональними даними, які містяться в документі, не порушуючи прав та законних інтересів інших суб’єктів персональних даних;

5. Порядок забезпечення безпеки персональних даних.

5.1. Отримання персональних даних

5.3.1. Отримання персональних даних суб’єктів можливе як від самого суб’єкта, так і від інших джерел.
Згода суб’єкта на отримання його персональних даних від третіх осіб не потрібна у випадках, коли згода суб’єкта на надання його персональних даних третім особам отримана від нього у письмовій формі під час укладення договору з Компанією (тільки персональних даних вказаних у договорі), а також у випадках, встановлених законодавством України .
5.3.2. Компанія має право перевіряти достовірність відомостей, наданих суб’єктом персональних даних, звіряючи дані, надані суб’єктом, з документами, які має Компанія.
5.3.3. Компанія до початку обробки персональних даних зобов’язана повідомити суб’єктові мету обробки персональних даних та її правові підстави, включно з інформацією про характер персональних даних, що підлягають обробці та про джерела отримання персональних даних, припустимих користувачів персональних даних, способи обробки персональних даних, а також порядок відмови суб’єкта персональних даних від надання права на обробку своїх персональних даних та можливі наслідки такої відмови.

5.4. Зберігання персональних даних
5.4.1. Персональні дані суб’єктів персональних даних зберігаються:
— у паперовому вигляді у теках у шафах, які надійно зачиняються, ящиках столів, сейфах, які забезпечують захист від несанкціонованого доступу;
— в електронному вигляді в інформаційній системі персональних даних. Доступ до інформаційної системи персональних даних, яка містить персональні дані, забезпечується використанням засобів захисту від несанкціонованого доступу та копіювання.
5.4.2. Працівник, який має доступ до персональних даних співробітників Компанії у зв’язку з виконанням трудових обов’язків:
— забезпечує зберігання інформації, що містить персональні дані, яке виключає доступ до них третіх осіб.

5.5. Доступ до персональних даних та передавання персональних даних
5.5.1. Доступ до персональних даних суб’єкту мають співробітники Компанії, яким персональні дані необхідні у зв’язку з виконанням ними трудових обов’язків і тільки в необхідному обсязі. Перелік осіб, які мають доступ до персональних даних, визначається Генеральним директором Компанії та затверджується наказом по Компанії.
5.5.2. У разі, якщо Компанії надаються послуги юридичними та фізичними особами на підставі укладених договорів, згідно яких їм може бути надано доступ до конфіденційної інформації (у т.ч. до персональних даних суб’єктів), то до початку виконання договору повинна бути підписана угода про нерозголошення конфіденційної інформації між Компанією та вказаними фізичними або юридичними особами, або положення про нерозголошення конфіденційної інформації повинні бути включені у текст відповідних договорів зі вказаними фізичними та юридичними особами.
5.5.3. Суб’єкт Персональних даних має право на вільний доступ до своїх персональних даних. Суб’єкт має право вносити пропозиції по внесенню змін у свої дані у разі виявлення в них неточностей.
Суб’єкт персональних даних має право на отримання під час звернення інформації, яка стосується обробки його персональних даних, у тому числі такої, що містить:
— підтвердження факту обробки персональних даних Компанією, а також мету такої обробки;
— способи обробки персональних даних, які застосовуються Компанією;
— перелік персональних даних, що обробляються та джерело їхнього отримання;
— строки обробки персональних даних, у тому числі строки їхнього зберігання;
5.5.6. Доступ до своїх персональних даних надається суб’єкту персональних даних, який не є працівником Компанії, або його законному представникові за отримання запиту суб’єкта персональних даних або його законного представника. Запит повинен містити номер основного документу, який посвідчує особу суб’єкта персональних даних або його законного представника, відомості про дату видачі вказаного документу та орган, який його видав та власноручний підпис суб’єкта персональних даних або його законного представника.
5.5.7. Передача персональних даних всередині Компанії здійснюється тільки між співробітниками, які мають доступ до персональних даних.
5.5.8. Передача персональних даних третім особам (фізичним та юридичним):

1) Передача персональних даних суб’єкта третім особам здійснюється лише за письмової згоди суб’єкта (відомості, які мають міститися у письмовій згоді суб’єкта), за виключенням випадків, встановлених законодавством України.
2) Представникові суб’єкта персональні дані передаються за наявності довіреності представника суб’єкта або письмової заяви суб’єкта, написаної у присутності співробітника Компанії.
3) Надання персональних даних суб’єкта уповноваженому органу з захисту прав суб’єктів Персональних даних, на який покладаються функції з забезпечення контролю та нагляду за відповідністю обробки Персональних даних законодавству України «Про захист персональних даних», здійснюється за запитом.
4) Надання персональних даних суб’єкта іншим державним органам здійснюється згідно діючого законодавства України.
5.5.9.Передача персональних даних на територію інших держав здійснюється у відповідності до закону України «Про захист персональних даних».
5.5.10. Метою передачі персональних даних клієнтів Компанії за кордон є виключно виконання договору, стороною якого є суб’єкт персональних даних.

5.7. Знищення персональних даних
5.7.1. Персональні дані підлягають знищенню у разі досягнення мети обробки або у разі зникнення необхідності її досягнення, якщо інше не передбачено законодавством, а також у разі виявлення неправомірних дій з персональними даними і неможливістю усунення порушень у термін, встановлений законодавством.
5.7.2. У разі відкликання суб’єктом персональних даних згоди на обробку своїх персональних даних Компанія зобов’язана припинити обробку персональних даних та знищити персональні дані у термін, що не перевищує трьох робочих днів з дати надходження вказаного відкликання, якщо інше не передбачене угодою між Компанією та суб’єктом персональних даних. Про знищення персональних даних Компанія зобов’язана повідомити суб’єкта персональних даних.

5.8. Права та обов’язки суб’єктів персональних даних
5.8.1. Суб’єкти персональних даних мають право:
А) Отримувати доступ до власних персональних даних та переглядати їх.
Б) Отримувати від Компанії:
— підтвердження факту обробки персональних даних, відомості про мету такої обробки;
— відомості про способи обробки персональних даних, які застосовуються Компанією;
— відомості про осіб, які мають доступ до персональних даних або яким може бути надано такий доступ;
— перелік персональних даних;
— строки обробки персональних даних, у тому числі строки їх зберігання;
— відкликати свою згоду на обробку Компанією персональних даних суб’єкта.

6. Порядок введення в дію та зміна Положення.

8.1. Це Положення вступає в силу з моменту його затвердження керівником Компанії.
8.2. Усі зміни в Положення вносяться наказом.
Залиште контакти і ми з вами зв’яжемося
Згода на обробку персональних даних
Цим я даю ТОВ «Квесторія» (ОДРН 1097847328480, ИНН 7801507148, місцезнаходження: 199397 Санкт-Петербург, вул. Кораблебудівників, будинок 35, кв. 389), у тому числі його працівникам та особам, що діють на підставі цивільно-правового договору з ним/уповноваженими ним особам, згоду на обробку своїх персональних даних, а саме: прізвища, імені і по-батькові, номеру телефону, адреси електронної пошти, дати народження, міста перебування, а також Ip-адреси та географічної адреси точки підключення користувача до мережі інтернет, з метою індивідуального спілкування зі мною по питаннях, пов’язаних:
— з моєю участю у сюжетній грі «Квесторія»;
— з консультуванням мене у зв’язку з можливим укладанням договору з ТОВ «Квесторія», подальшим укладанням договору, його адмініструванням;
— з контролем якості надання послуг співробітниками ТОВ «Квесторія» та його контрагентами;
— з відправленням мені інформаційної розсилки ТОВ «Квесторія», яка містить відомості про нові послуги, новини компанії, маркетингові пропозиції та іншу інформацію для клієнтів ТОВ «Квесторія».

Даю дозвіл виконувати з моїми персональними даними усі дії, включно зі збором, записом, систематизацією, накопиченням, зберіганням, уточненням (оновленням, змінами), вилученням, використанням, передачею, знеособлюванням, блокуванням, видаленням, знищенням, обробкою для включення у списки та внесенням в електронні бази даних, без використання засобів автоматизації та з використанням засобів автоматизації.
ТОВ «Квесторія» може здійснювати обробку моїх персональних даних протягом десяти років від дати їх отримання.
Мені відомо, що згода на обробку персональних даних може бути у будь-який момент відкликана на підставі письмової заяви, складеної у довільній формі, яка повинна бути направлена на адресу ТОВ «Квесторія» заказним листом з повідомленням про вручення. В такому разі мої персональні дані буде видалено протягом трьох робочих днів від дати отримання ТОВ «Квесторія» моєї заяви.
Якщо Ви захочете відмовитися від отримання листів нашої регулярної розсилки, ви можете це зробити у будь-який момент за допомогою спеціального посилання, яке розміщено наприкінці кожного листа.
Для зв’язку з адміністратором сайту з будь-яких питань ви можете написати лист на e-mail: site@questoria.ru