Перейти до блогу

Как отметить День учителя 2024 в Запоріжжя: идеи, сценарии и советы

День учителя — это не просто праздник в школе. Это день, когда каждый ученик, каждый родитель и каждый педагог ощущает связь с великим делом — обучением. Как отметить этот день так, чтобы он оставил след в сердце каждого? Чтобы учителя почувствовали не дежурные аплодисменты, а настоящее признание их труда? В 2024 году у вас есть шанс сделать этот праздник по-настоящему особенным, и в этой статье мы расскажем, как это сделать, будь вы в Запоріжжя или любом другом уголке страны.

1076_0.536775001726768741.jpg

Заказать корпоратив на день учителя в Запоріжжя

Почему День учителя — больше, чем просто праздник?

На первый взгляд, кажется, что День учителя — это просто формальность, стандартные поздравления, цветы и открытки. Но если копнуть глубже, то становится ясно: учителя — это люди, которые формируют будущее, закладывают основы знаний, ценностей и мышления. Это праздник не только их, но и всех тех, кого они учат. Представьте, что это не просто день, а возможность объединить школу, подарить учителям момент счастья и осознания своей важности. Это момент, когда они могут ощутить признание и поддержку.

История и значение праздника

История Дня учителя началась в 1966 году, когда ЮНЕСКО признало важность профессии педагога и установило Всемирный день учителя. В СССР он появился в 1965 году и с тех пор стал праздником осенью. Но помимо официальных дат и регалий, этот день имеет более глубокий смысл. Это время, когда можно на мгновение остановиться и сказать: «Спасибо» тем, кто ежедневно меняет мир, работая с нашим будущим — детьми.

Когда и как празднуют День учителя?

В России День учителя традиционно отмечают 5 октября. Это дата является официальной и совпадает с Всемирным днем учителя, который празднуют во многих странах.

Интересно, что в других странах День учителя празднуют в разные даты. Например, в США этот праздник приходится на май, а в Индии его отмечают 5 сентября в честь доктора Радхакришнана, выдающегося педагога и философа. Несмотря на различие дат, цель праздника остается неизменной — показать уважение, признательность и благодарность учителям за их важный труд.

Идеи проведения Дня учителя

Технологии уже давно стали частью нашей повседневной жизни, и праздники не исключение. В 2024 году вы можете совместить классические форматы с современными технологиями. Как вам идея создать онлайн-квест для учителей, где они смогут проявить свою эрудицию и творчество? Или организовать виртуальную выставку ученических работ? А для тех, кто предпочитает традиционные формы, можно подготовить праздничный концерт в стенах школы, где ученики будут не просто зрителями, а активными участниками. Давайте рассмотрим варианты подробнее.

1. Школьный концерт

1076_0.164963001726768711.jpg

Школьный концерт — это уже классика. Но чтобы он не выглядел как скучная череда номеров, внесите элемент неожиданности.

  • Сделайте ученический концерт тематическим, например, «Учителя в будущем», где ученики представят учителей через 10-20 лет. Такие фантазийные номера всегда вызывают улыбки и создают позитивную атмосферу.
  • Учительские миниатюры. Включите в концерт короткие сценки, где ученики разыгрывают типичные школьные ситуации, в которых учителя смогут узнать себя. Это всегда трогательно и забавно.
  • Флешмоб. Организуйте неожиданный танцевальный флешмоб, в котором примут участие и учителя, и ученики.

Не бойтесь импровизаций и включения творчества самих педагогов — многие из них с радостью примут участие в веселых номерах, где смогут проявить свои таланты.

2. Квесты

1076_0.526801001726768727.jpg

Для тех, кто хочет уйти от стандартных сценариев, идеальным решением станут квесты. Такой формат легко организовать с помощью Квестории. Все, что нужно — выбрать подходящий сценарий и следовать инструкциям.

  • Роли для всех. Участники распределяются на команды, каждая из которых выполняет свои задания. Учителя могут стать детективами, исследователями или даже супергероями, которые спасают школу от воображаемых угроз.
  • Сценарии. Квесты адаптируются под школьный праздник: можно выбрать исторический сюжет, логическую игру или даже фантастическую миссию.
  • Эмоции и вовлечение. В процессе квеста учителя и ученики не просто взаимодействуют, но и узнают друг друга с новой стороны.

Квесты подарят массу позитивных эмоций и сделают праздник по-настоящему запоминающимся. Подробнее об организации квестов можно узнать здесь: квест на День учителя.

3. Мастер-классы и творческие воркшопы

1076_0.793215001726768089.jpg

Еще одна идея для Дня учителя — это проведение мастер-классов, где учителя смогут проявить свои творческие способности или научиться чему-то новому:

  • Творческий уголок. Организуйте зоны для рукоделия, рисования или создания авторских открыток, где учительский коллектив и ученики могут вместе творить.
  • Кулинарный мастер-класс. Проведите мастер-класс по приготовлению вкусных блюд или десертов, которые можно будет тут же продегустировать.
  • Танцевальные или музыкальные воркшопы. Вдохните новую жизнь в День учителя с помощью мастер-класса по танцам или вокалу. Учителя смогут расслабиться и повеселиться, а ученики — проявить свои таланты и поддержать своих педагогов.

Выбор формата проведения Дня учителя зависит от целей и возможностей школы, но независимо от выбора — будь то школьный концерт, увлекательный квест или мастер-классы — главное, чтобы учителя почувствовали внимание и признание их труда. Ведь этот день — уникальная возможность сказать «Спасибо» тем, кто каждый день меняет мир к лучшему!

Примеры сценариев праздника ко Дню учителя в школе

Выбрать сценарий мероприятия ко Дню учителя — это важная часть подготовки праздника. Хорошо продуманный сценарий создаст яркую атмосферу и зарядит всех положительными эмоциями. Важно, чтобы сценарий для школы был интересен как учителям, так и ученикам, а также соответствовал общему стилю школы. Вот несколько креативных и проверенных сценариев для школьного мероприятия.

«Учителя в будущем»

Ученики разыгрывают миниатюры о том, как изменятся школы, технологии и даже сами преподаватели через 10, 20 или 30 лет. Здесь можно обыграть современные технологии, такие как виртуальная реальность или роботы на уроках. Учителям наверняка понравятся такие креативные номера, ведь они увидят себя глазами учеников в будущем.

«Оскар для учителей»

Создайте атмосферу премии, вручая учителям «Оскары» в разных номинациях: «Самый терпеливый», «Король интерактивных уроков», «Гуру современных технологий». Ведущие могут объявлять победителей по аналогии с церемонией, а ученики подготовят короткие видеоролики или сценки для каждой номинации.

«Обратная роль»

Интересная идея — поменять роли: ученики становятся учителями, а учителя — учениками. Ученики могут провести уроки в юмористической манере, при этом показывая, как они воспринимают преподавателей и их стиль. Учителя в это время играют роли учеников, задают вопросы и выполняют задания.

В 2024 году у вас есть возможность сделать День учителя незабываемым. Подключите фантазию, задействуйте все школьное сообщество и создайте праздник, который не просто порадует, а останется в памяти надолго!

1076_0.664573001726768813.jpg

Ответы на частые вопросы

Когда отмечают День учителя?

В России День учителя празднуют 5 октября.

Какие идеи для проведения праздника можно использовать?

Онлайн-квесты, флешмобы, театрализованные постановки и творческие выступления — вариантов множество!

Как организовать День учителя с минимальными затратами?

Соберите волонтерскую команду из учеников и родителей, создайте декорации своими руками и подготовьте сценарий с минимальными расходами.

Какие подарки можно дарить учителям на этот праздник?

Цветы, памятные сувениры, открытки или даже необычный квест — выбор огромен!

До попереднього записуДо наступного запису

Залишити заявку

на проведення квесту у Запоріжжя

Місто

Запоріжжя

у цьому полі ви можете поставити питання, які вас цікавлять

Положення про обробку персональних даних у ТОВ «Квесторія»

1. Загальні положення

1.1. Це Положення визначає політику, порядок та умови обробки персональних даних суб’єктів персональних даних у ТОВ «Квесторія» (надалі — Компанія), встановлює процедури, направлені на запобігання та вияв порушень законодавства України, усунення наслідків таких порушень, пов’язаних з обробкою персональних даних. Усі питання, пов’язані з обробкою персональних даних, не врегульовані цим Положенням, вирішуються у відповідності до чинного законодавства України у сфері персональних даних.

2. Види та місцезнаходження персональних даних.

2.1. У Компанії обробляються персональні дані наступних суб’єктів:
— співробітників Компанії, у т.ч. осіб, які працюють за договорами підряду, оплатного надання послуг ;
— фізичних осіб, які перебувають у договірних та інших цивільно-правових відносинах з Компанією.
2.2. Персональні дані співробітників Компанії зберігаються у документах персонального обліку співробітників, фінансові документації, яка формується в процесі здійснення професійної діяльності Компанії.
2.3. Склад персональних даних співробітників Компанії, які обробляються:
— ПІБ;
— фотографія;
— дата народження;
— місце народження;
— стать;
— дані документів, що посвідчують особу;
— військове звання;
— ІПН (за наявності);
— унікальний номер запису у реєстрі (УРЗР);
— адреса реєстрації/ місце фактичного проживання;
— громадянство;
— працездатність;
— контактні дані (контактний телефон; адреса електронної пошти);
— місце роботи та посада;
— відомості про доходи;
— освіта;
— відомості про дітей.
2.4.Персональні дані інших суб’єктів містяться у договорах, які вони укладають, документах, які відносяться до виконання даних договорів, та інформаційній системі обробки персональних даних.
2.5. Склад персональних даних інших суб’єктів, які обробляються:
— ПІБ;
— дата народження;
— дані документів, що посвідчують особу;
— ІПН(за наявності);
-унікальний номер запису у реєстрі (УРЗР),
— адреса реєстрації/ місце фактичного проживання;
— громадянство;
— контактні дані (контактний телефон; адреса електронної пошти).

3. Мета обробки персональних даних.

3.1. Обробка персональних даних співробітників Компанії здійснюється з метою регулювання трудових відносин між Компанією та співробітниками.
3.2. Обробка персональних даних інших суб’єктів здійснюється з метою забезпечення виконання робіт та надання послуг, визначених Статутом Компанії, виконання договірних зобов’язань Компанії перед клієнтами, надання можливості контрагентам Компанії виконання зобов’язань, які передбачені договорами між Компанією та її контрагентами, контролю якості надання послуг співробітниками Компанії та її контрагентами.

4. Загальні положення про обробку персональних даних.

4.1. Обробка персональних даних в інформаційних системах персональних даних із застосуванням засобів автоматизації.
4.1.1. Обробка персональних даних в інформаційних системах персональних даних із застосуванням засобів автоматизації здійснюється згідно законодавства України у сфері захисту персональних даних.

4.2. Обробка персональних даних, що здійснюється без застосування засобів автоматизації.
4.2.1. Обробка персональних даних, які знаходяться в інформаційній системі персональних даних або тих, що вилучені з такої системи, вважається здійсненою без застосування засобів автоматизації (неавтоматизованою), якщо такі дії з персональними даними, як застосування, уточнення, розповсюдження, знищення персональних даних стосовно кожного з суб’єктів персональних даних, здійснюються за безпосередньої участі людини.
4.2.2. Обробка персональних даних не може бути визнана такою, що здійснюється із застосуванням засобів автоматизації тільки на тих підставах, що персональні дані зберігаються в інформаційній системі персональних даних або були вилучені з неї.
4.2.3. У разі використання типових форм документів, характер інформації у яких передбачає або допускає включення у них персональні дані (далі — типова форма), повинні дотримуватися наступні умови:
— типова форма або пов’язані з нею документи (інструкція про її заповнення, картки, реєстри та журнали) повинні містити відомості про мету обробки персональних даних, що здійснюється без застосування засобів автоматизації; про назву та адресу Компанії; прізвище, ім’я, по-батькові та адресу суб’єкта персональних даних; джерело отримання персональних даних; строки обробки персональних даних; перелік дій з персональними даними, які здійснюватимуться в процесі їхньої обробки; загальний опис способів обробки персональних даних, які застосовуються Компанією;
— типова форма повинна передбачати поле, у якому суб’єкт персональних даних може поставити відмітку про свою згоду на обробку персональних даних, яка здійснюється без застосування засобів автоматизації, у разі необхідності отримання письмової згоди на обробку персональних даних;
— типова форма повинна бути складена таким чином, щоб кожен із суб’єктів персональних даних, які містяться в документі, мав можливість ознайомитися зі своїми персональними даними, які містяться в документі, не порушуючи прав та законних інтересів інших суб’єктів персональних даних;

5. Порядок забезпечення безпеки персональних даних.

5.1. Отримання персональних даних

5.3.1. Отримання персональних даних суб’єктів можливе як від самого суб’єкта, так і від інших джерел.
Згода суб’єкта на отримання його персональних даних від третіх осіб не потрібна у випадках, коли згода суб’єкта на надання його персональних даних третім особам отримана від нього у письмовій формі під час укладення договору з Компанією (тільки персональних даних вказаних у договорі), а також у випадках, встановлених законодавством України .
5.3.2. Компанія має право перевіряти достовірність відомостей, наданих суб’єктом персональних даних, звіряючи дані, надані суб’єктом, з документами, які має Компанія.
5.3.3. Компанія до початку обробки персональних даних зобов’язана повідомити суб’єктові мету обробки персональних даних та її правові підстави, включно з інформацією про характер персональних даних, що підлягають обробці та про джерела отримання персональних даних, припустимих користувачів персональних даних, способи обробки персональних даних, а також порядок відмови суб’єкта персональних даних від надання права на обробку своїх персональних даних та можливі наслідки такої відмови.

5.4. Зберігання персональних даних
5.4.1. Персональні дані суб’єктів персональних даних зберігаються:
— у паперовому вигляді у теках у шафах, які надійно зачиняються, ящиках столів, сейфах, які забезпечують захист від несанкціонованого доступу;
— в електронному вигляді в інформаційній системі персональних даних. Доступ до інформаційної системи персональних даних, яка містить персональні дані, забезпечується використанням засобів захисту від несанкціонованого доступу та копіювання.
5.4.2. Працівник, який має доступ до персональних даних співробітників Компанії у зв’язку з виконанням трудових обов’язків:
— забезпечує зберігання інформації, що містить персональні дані, яке виключає доступ до них третіх осіб.

5.5. Доступ до персональних даних та передавання персональних даних
5.5.1. Доступ до персональних даних суб’єкту мають співробітники Компанії, яким персональні дані необхідні у зв’язку з виконанням ними трудових обов’язків і тільки в необхідному обсязі. Перелік осіб, які мають доступ до персональних даних, визначається Генеральним директором Компанії та затверджується наказом по Компанії.
5.5.2. У разі, якщо Компанії надаються послуги юридичними та фізичними особами на підставі укладених договорів, згідно яких їм може бути надано доступ до конфіденційної інформації (у т.ч. до персональних даних суб’єктів), то до початку виконання договору повинна бути підписана угода про нерозголошення конфіденційної інформації між Компанією та вказаними фізичними або юридичними особами, або положення про нерозголошення конфіденційної інформації повинні бути включені у текст відповідних договорів зі вказаними фізичними та юридичними особами.
5.5.3. Суб’єкт Персональних даних має право на вільний доступ до своїх персональних даних. Суб’єкт має право вносити пропозиції по внесенню змін у свої дані у разі виявлення в них неточностей.
Суб’єкт персональних даних має право на отримання під час звернення інформації, яка стосується обробки його персональних даних, у тому числі такої, що містить:
— підтвердження факту обробки персональних даних Компанією, а також мету такої обробки;
— способи обробки персональних даних, які застосовуються Компанією;
— перелік персональних даних, що обробляються та джерело їхнього отримання;
— строки обробки персональних даних, у тому числі строки їхнього зберігання;
5.5.6. Доступ до своїх персональних даних надається суб’єкту персональних даних, який не є працівником Компанії, або його законному представникові за отримання запиту суб’єкта персональних даних або його законного представника. Запит повинен містити номер основного документу, який посвідчує особу суб’єкта персональних даних або його законного представника, відомості про дату видачі вказаного документу та орган, який його видав та власноручний підпис суб’єкта персональних даних або його законного представника.
5.5.7. Передача персональних даних всередині Компанії здійснюється тільки між співробітниками, які мають доступ до персональних даних.
5.5.8. Передача персональних даних третім особам (фізичним та юридичним):

1) Передача персональних даних суб’єкта третім особам здійснюється лише за письмової згоди суб’єкта (відомості, які мають міститися у письмовій згоді суб’єкта), за виключенням випадків, встановлених законодавством України.
2) Представникові суб’єкта персональні дані передаються за наявності довіреності представника суб’єкта або письмової заяви суб’єкта, написаної у присутності співробітника Компанії.
3) Надання персональних даних суб’єкта уповноваженому органу з захисту прав суб’єктів Персональних даних, на який покладаються функції з забезпечення контролю та нагляду за відповідністю обробки Персональних даних законодавству України «Про захист персональних даних», здійснюється за запитом.
4) Надання персональних даних суб’єкта іншим державним органам здійснюється згідно діючого законодавства України.
5.5.9.Передача персональних даних на територію інших держав здійснюється у відповідності до закону України «Про захист персональних даних».
5.5.10. Метою передачі персональних даних клієнтів Компанії за кордон є виключно виконання договору, стороною якого є суб’єкт персональних даних.

5.7. Знищення персональних даних
5.7.1. Персональні дані підлягають знищенню у разі досягнення мети обробки або у разі зникнення необхідності її досягнення, якщо інше не передбачено законодавством, а також у разі виявлення неправомірних дій з персональними даними і неможливістю усунення порушень у термін, встановлений законодавством.
5.7.2. У разі відкликання суб’єктом персональних даних згоди на обробку своїх персональних даних Компанія зобов’язана припинити обробку персональних даних та знищити персональні дані у термін, що не перевищує трьох робочих днів з дати надходження вказаного відкликання, якщо інше не передбачене угодою між Компанією та суб’єктом персональних даних. Про знищення персональних даних Компанія зобов’язана повідомити суб’єкта персональних даних.

5.8. Права та обов’язки суб’єктів персональних даних
5.8.1. Суб’єкти персональних даних мають право:
А) Отримувати доступ до власних персональних даних та переглядати їх.
Б) Отримувати від Компанії:
— підтвердження факту обробки персональних даних, відомості про мету такої обробки;
— відомості про способи обробки персональних даних, які застосовуються Компанією;
— відомості про осіб, які мають доступ до персональних даних або яким може бути надано такий доступ;
— перелік персональних даних;
— строки обробки персональних даних, у тому числі строки їх зберігання;
— відкликати свою згоду на обробку Компанією персональних даних суб’єкта.

6. Порядок введення в дію та зміна Положення.

8.1. Це Положення вступає в силу з моменту його затвердження керівником Компанії.
8.2. Усі зміни в Положення вносяться наказом.
Залиште контакти і ми з вами зв’яжемося
Згода на обробку персональних даних
Цим я даю ТОВ «Квесторія» (ОДРН 1097847328480, ИНН 7801507148, місцезнаходження: 199397 Санкт-Петербург, вул. Кораблебудівників, будинок 35, кв. 389), у тому числі його працівникам та особам, що діють на підставі цивільно-правового договору з ним/уповноваженими ним особам, згоду на обробку своїх персональних даних, а саме: прізвища, імені і по-батькові, номеру телефону, адреси електронної пошти, дати народження, міста перебування, а також Ip-адреси та географічної адреси точки підключення користувача до мережі інтернет, з метою індивідуального спілкування зі мною по питаннях, пов’язаних:
— з моєю участю у сюжетній грі «Квесторія»;
— з консультуванням мене у зв’язку з можливим укладанням договору з ТОВ «Квесторія», подальшим укладанням договору, його адмініструванням;
— з контролем якості надання послуг співробітниками ТОВ «Квесторія» та його контрагентами;
— з відправленням мені інформаційної розсилки ТОВ «Квесторія», яка містить відомості про нові послуги, новини компанії, маркетингові пропозиції та іншу інформацію для клієнтів ТОВ «Квесторія».

Даю дозвіл виконувати з моїми персональними даними усі дії, включно зі збором, записом, систематизацією, накопиченням, зберіганням, уточненням (оновленням, змінами), вилученням, використанням, передачею, знеособлюванням, блокуванням, видаленням, знищенням, обробкою для включення у списки та внесенням в електронні бази даних, без використання засобів автоматизації та з використанням засобів автоматизації.
ТОВ «Квесторія» може здійснювати обробку моїх персональних даних протягом десяти років від дати їх отримання.
Мені відомо, що згода на обробку персональних даних може бути у будь-який момент відкликана на підставі письмової заяви, складеної у довільній формі, яка повинна бути направлена на адресу ТОВ «Квесторія» заказним листом з повідомленням про вручення. В такому разі мої персональні дані буде видалено протягом трьох робочих днів від дати отримання ТОВ «Квесторія» моєї заяви.
Якщо Ви захочете відмовитися від отримання листів нашої регулярної розсилки, ви можете це зробити у будь-який момент за допомогою спеціального посилання, яке розміщено наприкінці кожного листа.
Для зв’язку з адміністратором сайту з будь-яких питань ви можете написати лист на e-mail: site@questoria.ru